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5年后重庆发展成什么样？重庆市政府昨天发布《重庆市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》(以下简称《纲要》)，为我们描绘出了一幅美好蓝图，让我们一起来...
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十三五时期是全面建成小康社会决胜阶段，是协调推进四个全面战略布局，实现中华民族伟大复兴中国梦的重要时期，也是体育发展重要战略机遇期和筹办2022年北京冬奥...
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很多经销商的经营与管理，都是粗放无序的，尤其是在薪酬方面，更是缺乏前瞻性的规划与体系，这在很大程度上，制擎了经销商的快速发展。其实，经销商要想更好地领...
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别让薪酬体系逼走您的优秀人才，这句话不是危言耸听，实际上很多优秀人才可能因为您的薪酬体系而默默转身离开，而这一点并没有在您的人力资源报告中体现。 薪酬...
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［摘要］随着网络的发展，数据量激增，并出现了大数据的概念。大数据已经巨大地改变了社会、经济、生活等领域，也对人力资源管理产生了巨大影响。在大数据时代，...
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企业为自己的员工多做一点，得到的效益可能放大数倍。 根据调查，大多数企业在设计薪酬时，首先考虑的是成本问题，然后考虑的是销售人员可接受的最低薪酬问题，...
