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现在的世界是一个讲究团结协作的世界，个人的命运和利益是与团队的命运和利益息息相关，没有一个员工可以让自己的利益与团队管理相分离。一荣俱荣，一损俱损，使...
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作为公司的领导者，一定希望自己手下能有一支高绩效的团队，因为这样的团队能够各司其职，为了统一的目标而快速地做出反应。而阻碍团队提高绩效的主要因素之一就...
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自己创业并不意味着不需要与他人一起工作。事实上，为了实现目标，我已经在整个职业生涯中打造出了许多的团队。 这些天，因为团队成员分散在不同地点，所以我们...
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许多研究都指出，管理工作之所以如此琐碎、繁忙而且肤浅，是因为它原本就包含了太多的悖论。 悖论包含了矛盾。例如，管理者越是关注工作目标，越需要关注做工作...
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理论上讲，领导与管理是人类的重要实践活动之一，作为管理和领导科学基础性的核心概念，以及随一定政治、社会、经济背景变迁而演变出新的实践、思维、知识和技能...
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运营管理指企业为了实现经营目标,各级管理者通过计划、组织、指挥、协调、控制、激励等活动,是对价值链增值过程的管理。 运营是企业实现目标的过程。有了目标之...
