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为了处理企业人员去留的问题，协商解除劳动合同是一种顾及企业及员工双方的利益及面子的一种处理方法，那么协商解除劳动合同该怎么做? 协商解除劳动合同是指在劳...
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作为公司最重要的战略资源，如何实现人才的内部市场化，促动合适的人才流向能为组织创造最大价值的地方，是人力资源部门必须思考的重大课题。最近，在我主持的一...
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据相关报道，目前全国私营企业平均寿命只有7.02岁，其中，约有70%的企业在第一个5年内倒闭，在剩余的企业中，又有70%的企业在第二个5年内倒闭。 当今跨入世界五...
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每家企业的文化虽然有其独特性，但对于一般中小型的公司的中基层员工来说，在入职时其感受程度并不会太深。如果过分地强调新员工对企业文化的入模子培训意义真心...
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德鲁克在课堂上告诫我们：你无法预测未来，但可以创造未来。更流行的说法是：预测未来的最佳方式是创造未来。不管怎样表达，其创造未来的方法是由领导者制定战略...
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跟大公司相比， 中小企业 培训计划可能不用那么复杂，只需要结合培训需求分析结果，考虑公司现有资源和业务现状，做一个简单的企业培训计划即可，但即便这样，也...
