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在这个纷繁复杂，瞬息万变的世界里，看起来时时都有机会，行起来则步步皆是陷阱。要想把公司经营好，需要想清楚机会与威胁，同时要看得清优势与劣势。 一、明确...
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企业的 人力资源 机能就是指人事部门在向企业内各部门提供建议和帮助、录用人员、培养和训练职工等方面所要完成的全部功能。近三四十年来，企业开始越来越重视人...
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企业的竞争本质上就是人才的竞争，中国民营企业也不例外。中国部分民营企业拥有较好的职业化的人才梯队，而大部分的民营企业都缺乏职业化的人才队伍，人才问题已...
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外部经营环境分析是通过收集和分析企业外部经济、社会、文化、人口、环境、政治、法律、政府政策、技术和竞争、客户需求、行业发展态势及行业价值链等信息，确定...
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九型人格在企业具有很强的应用价值，其主要体现在以下几个方面：招聘配置、培训发展、员工激励、职业规划、团队建设、市场营销等等 第一，九型人格与招聘配置 目...
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在产品极度同质化的今天，市场竞争达到了空前的程度，营销手段层出不穷，花样繁多。在快速消费品行业尤其突出，激烈的市场竞争，即使是大企业也倍感压力，那么，...
